DAS ERWARTET SIE
Sie sind Experte in der Entgeltabrechnung und möchten den nächsten Karriereschritt in einem leistungsfähigen Unternehmen der Würth Gruppe gehen? In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem professionellen HR-Umfeld und gestalten aktiv Prozesse sowie Strukturen mit. Perspektivisch bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Nachfolgeregelung fachliche und später auch disziplinarische Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP R/3 HR für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Selbstständige Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
- Prüfung und Abrechnung von Reisekosten
- Erstellung, Analyse und Interpretation personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Statistiken
- Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen (Wirtschafts-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen)
- Enge Zusammenarbeit mit Rechnungswesen und Controlling innerhalb eines Konzernumfelds
- Unterstützung der Abteilungsleitung und aktive Mitwirkung an Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemen
- Fachliche Unterstützung und perspektivische Anleitung von Kolleginnen und Kollegen im Team
- Gezielte Vorbereitung auf die Übernahme einer Führungsrolle
