DAS ERWARTET SIE
Sie sind Experte in der Entgeltabrechnung und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem professionellen HR-Umfeld und gestalten aktiv Prozesse sowie Strukturen mit. Perspektivisch bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Nachfolgeregelung fachliche und später auch disziplinarische Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP R/3 HR für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Selbstständige Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
- Prüfung und Abrechnung von Reisekosten
- Erstellung, Analyse und Interpretation personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Statistiken
- Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen (Wirtschafts-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen)
- Enge Zusammenarbeit mit Rechnungswesen und Controlling innerhalb eines Konzernumfelds
- Unterstützung der Abteilungsleitung und aktive Mitwirkung an Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemen
- Fachliche Unterstützung und perspektivische Anleitung von Kolleginnen und Kollegen im Team
- Gezielte Vorbereitung auf die Übernahme einer Führungsrolle
