DAS ERWARTET SIE
- Sie sind eigenverantwortlich für die Personalbetreuung in allen personalrelevanten Themen des Mitarbeiter-Life-Cycle (Onboarding bis Offboarding) für einen festen Mitarbeiterkreis zuständig
- Sie unterstützen proaktiv unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sind für die administrative Umsetzung verantwortlich
- Zudem zeichnet sich Ihre neue Aufgabe durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten*innen aus den Bereichen Entgelt und Personalentwicklung aus
- Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit unserem Betriebsrat zusammen – inklusive Erstellung der erforderlichen Unterlagen sowie der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
- Die Gestaltung der Stellenanzeigen und Platzierung auf zielgruppenspezifischen Kanälen sowie die Betreuung des Bewerbermanagementsystems sind ein weiterer Teil Ihrer Aufgaben
Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung auf 18 Monate befristet.